Bolile profesionale la locul de muncă reprezintă o categorie specifică de afecțiuni cronice, cauzate sau agravate de condițiile din mediul de lucru.
În ciuda măsurilor de siguranță și prevenire, mulți angajați rămân expuși riscurilor la locul de muncă.
Bolile profesionale la locul de muncă: o problemă subestimată
Bolile profesionale la locul de muncă continuă să afecteze un număr mare de lucrători din Europa. Conform specialiștilor, incidența este mai mare în anumite sectoare economice.
Acestea variază de la afecțiuni musculo-scheletice la probleme de sănătate mentală (stresul și anxietatea), boli respiratorii sau dermatologice.
Studiile EUROSTAT arată că expunerea la riscuri fizice este semnificativ mai mare în rândul bărbaților decât al femeilor. Acești factori de risc includ:
-poziții incomode;
-mișcări repetitive;
-manipularea sarcinilor grele.
Datele specialiștilor indică diferențe clare între sectoare: în agricultură și construcții, peste 75% dintre angajați se confruntă cu riscuri fizice.
Pe măsură ce forța de muncă îmbătrânește, afecțiunile legate de muncă devin mai frecvente și complexe, având la bază mai mulți factori.
Ignorarea acestor probleme conduce la costuri economice și sociale semnificative, iar prevenirea lor ar trebui să fie o prioritate.
Bolile profesionale la locul de muncă necesită o atenție specială în abordare din partea angajatorilor. Aceștia trebuie să aibă în vedere îmbunătățirea sănătății și securității în companiile lor.
Principalele riscuri și afecțiuni profesionale
- Printre cele mai întâlnite afecțiuni cauzate de muncă se numără problemele musculo-scheletice, care afectează aproximativ 6% din angajații europeni.
Bolile profesionale la locul de muncă sunt rezultatul pozițiilor incomode și al mișcărilor repetitive, care afectează bărbații, dar și femeile.
- De asemenea, activitățile care implică o concentrare vizuală intensă și manipularea sarcinilor grele sunt alți factori de risc fizic.
În agricultură și construcții, peste trei sferturi dintre lucrători se confruntă cu aceste riscuri. În sectoare precum finanțele și imobiliarele, procentul este mult mai mic.
- Specialiștii OHSAS EXPERTS vorbesc despre un alt risc major: factorii psihosociali (stresul, anxietatea și depresia).
Aceste afecțiuni sunt auto-raportate de 1,9% din angajați, cu o incidență mai ridicată în rândul femeilor (2,2%) decât al bărbaților (1,5%).
- Tensiunea oculară și migrenele, raportate de 0,7% dintre angajați, sunt frecvent întâlnite în activitățile care necesită o concentrare vizuală sporită.
Importanța evaluării și reducerii riscurilor
Evaluarea riscurilor în cadrul organizațiilor reprezintă un pas crucial pentru a preveni bolile profesionale la locul de muncă. Aceasta presupune:
-stabilirea pericolelor;
-analiza probabilității ca angajații să fie expuși acestor riscuri;
-identificarea consecințelor posibile.
Fiecare muncitor reacționează diferit la factorii de risc, influențat de factori personali precum vârsta, sexul, experiența de muncă și rezistența fizică. De exemplu:
◦ Manipularea sarcinilor grele poate fi mai dificilă pentru o persoană în vârstă.
◦ Lucrul în poziții incomode poate avea un impact negativ asupra sănătății celor cu afecțiuni preexistente.
Înțelegerea perspectivelor angajaților este esențială pentru reducerea expunerii la riscuri și pentru adoptarea unor măsuri eficiente de protecție.
În plus, angajatorii ar trebui să ofere instruire adecvată și echipamente de protecție pentru reducerea expunerii la factorii nocivi.
Prin aceste măsuri, riscurile pot fi semnificativ diminuate, contribuind la un mediu de lucru mai sigur și mai sănătos.
Bolile profesionale la locul de muncă au consecințe sociale și economice
Bolile profesionale la locul de muncă au consecințe economice și sociale grave atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Costurile asociate sunt ridicate, incluzând pierderi de productivitate, absenteism și cheltuieli medicale semnificative.
- Potrivit EUROSTAT, afecțiunile musculo-scheletice și problemele de sănătate mintală sunt responsabile pentru o mare parte din aceste costuri. Acestea sunt printre cele mai frecvente motive de concediu medical.
Lipsa unor măsuri adecvate de prevenție nu doar că afectează sănătatea angajaților, dar și economia în ansamblu. În acest context, promovarea unui mediu de lucru sănătos și sigur devine o necesitate.
Echipa de specialiști OHSAS EXPERTS subliniază importanța adoptării unor strategii comune pentru reducerea bolilor profesionale și protejarea angajaților.
Pe măsură ce forța de muncă îmbătrânește, riscurile legate de muncă devin tot mai complexe. Soluția este o abordare preventivă și adaptativă.
Soluții pentru bunăstarea angajaților și sustenabilitatea economică
Bolile profesionale reprezintă o problemă majoră de sănătate publică, care necesită intervenții la nivelul angajatorilor și al politicilor publice.
Îmbunătățirea sănătății și securității la locul de muncă este esențială pentru reducerea costurilor sociale și economice. Protecția angajaților ar trebui să fie o prioritate, mai ales în sectoarele cu risc ridicat.
Datele EUROSTAT subliniază importanța unei abordări preventive și holistice în gestionarea riscurilor profesionale.
Contați pe inspectorii OHSAS EXPERTS pentru asigurarea unui mediu de lucru sănătos, o condiție necesară pentru bunăstarea angajaților și sustenabilitatea economică!
Comments are closed.