Analiza 3D
Analiza 3D este un instrument care ofera informatii importante precum comportamentul persoanei in mediul natural, dar si sub presiune, valorile prin care aceasta este motivata sau preferintele de lucru in echipa si modul de gandire. Analiza 3D ofera valoare prin expertiza, atat la nivel individual, la nivel de echipa, cat si la nivelul intregii organizatii. Analiza 3D consta intr-o evaluare online de aproximativ 15 minute, cu 95% grad de acuratete.
Cum functioneaza aplicarea instrumentului in procesul de recrutare
- Aplici instrumentul în procesul tau de recrutare
- Echipa noastra interpreteaza rezultatele
- Primesti rezultatele testului în format electronic
- Identifici candidatul potrivit
Analiza 3D, analizeaza persoanele din trei perspective
Comportament
caracteristici comportamentale, perceperea de sine si a mediului de lucru, mai ales in situatii sub presiune.
Gandire
preferinte de lucru in echipa si modul de gandire.
Motivatii individuale
in ce masura motivatiile noastre determina comportamentul, dorintele si gandirea.
Beneficiile folosirii Analizei 3D in procesul de recrutare
- Procesul de recrutare va fi mai rapid, obiectiv și eficient
- Vei angaja oameni potriviti si vei reduce fluctuatia personalului
- Perioada de inductie va fi mai eficienta pentru noii angajati, cat si pentru companie
- Vei putea cunoaste daca angajatii au performanta maxima
- Vei ajusta echipele pentru eficientizarea lor
- Cultura companiei va fi compatibila cu scopurile si valorile angajatilor
