SOLICITA OFERTA de RESURSE UMANE
Resursele umane reprezinta serviciul ce furnizeaza cu pricepere diligenta cu ITM-ul , partea de Revial de care un angajator trebuie sa se ocupe cu formalitatile de rigoare, astfel incat sa fie obtinute performante optime si sigure.
Exista doua categorii de obiective:
- strategice (pe termen lung, care au in vedere organizarea si planificarea resurselor umane);
- operationale (de natura tactica si administrativa, care au in vedere conducerea zilnica a grupurilor de munca).
1. Administrare personal
▪ intocmirea contractelor individuale de munca;
▪ intocmirea anexelor la contractele de munca;
▪ intocmirea fiselor de post;
▪ intocmirea actelor aditionale;
▪ intocmirea documentelor privind modificarea/suspendarea/incetarea contractelor de munca;
▪ completarea diferitelor tipuri de adeverinte;
▪ elaborarea de proceduri interne;
2. Registru Electronic de Evidenta a Salariatilor
▪ inregistrarea societatii la Inspectoratul Teritorial de Munca;
▪ completarea si transmiterea Registrului Electronic de Evidenta al Salariatilor (Revisal);
3. Regulament de ordine interioara
▪ intocmirea Regulamentului de Ordine Interioara;
▪ actualizarea Regulamentului de Ordine Interioara;
4. Dialog social
▪ intocmirea Contractului Colectiv de Munca;
▪ actualizarea Contractului Colectiv de Munca;
▪ negocierea Contractului Colectiv de Munca;
5. Evaluare profesionala
▪ proceduri de evaluare profesioanala;
6. Salarizare si evidenta a timpului de lucru
▪ preluarea si verificarea pontajelor;
▪ calculul orelor suplimentare, a primelor, bonusurilor;
▪ calculul concediilor de odihna, medicale;
▪ operarea popririlor/retinerilor din salarii;
▪ intocmirea statului de plata;
▪ intocmirea fluturasilor;
▪ intocmirea notei contabile;
▪ intocmirea si depunerea declaratiei D112;
▪ dosar recuperare FNUASS;
7. Servicii de reprezentare
▪ reprezentarea societatii in relatia cu Inspectoratul Teritorial de Munca, Ajofm;
▪ intocmirea raspunsurilor in cazul controalelor ITM;
8. Servicii suplimentare
▪ consultanta legislatia muncii (Codul Muncii, Tratatul de drept al muncii) si salarizare (Codul Fiscal);
▪ OP pentru plata contributiilor;
▪ informare prin e-mail asupra modificarilor legistative.
- consultanta nelimitata si gratuita;
- seriozitate, confidentialitate;
- tarife reduse;
- garantia serviciilor efectuate;
- ne deplasam la sediul clientilor.
[/vc_message]
Solicita acum Oferta personalizata de resurse umane aici: contact@tst.ohsas-experts.ro